A.P.GLOBAL
ISO 45001
OBJETIVO
SEGURIDAD Y SALUD
CONSULTORÍA
Tanto si desea certificarse en ISO 45001 (Salud y Seguridad en el Trabajo) desde cero, como si desea realizar la migración de OHSAS 1800 a ISO 45001 en el plazo establecido, podemos ayudarle puesto que tenemos amplia experiencia en diseñar, implantar, auditar y actualizar Sistemas basados en estas Normativas ISO. Los Sistemas de Gestión que nosotros diseñamos se adaptan a las necesidades características de cada Organización, por lo que realizamos planes a medida según los requisitos ISO para:
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facilitar su labor,
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mejorar su competitividad,
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marcar la diferencia respecto a la competencia,
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localizar los puntos de control e indicadores para el correcto control de sus procesos, y
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permitirle acceso a Mercado Europeo e Internacional
Si necesita formación para usted y sus trabajadores, preparamos material adaptado a su actividad profesional y recibirán una formación teórica con lenguaje comprensible y una formación práctica en la que los ejercicios prácticos con dificultad progresiva y que serán corregidos por el profesional que les impartirá dicha formación. Además, podrán recibir atención durante los días posteriores al curso, para resolver las posibles dudas que puedan surgir.
ISO 45001
ISO 45001 es la primera norma internacional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Su objetivo es mejorar las condiciones de los trabajadores en todo el mundo.
La Norma ISO 45001 supone la anulación del estándar OHSAS 18001, por lo que las empresas certificadas deberán hacer la migración a dicha norma, para lo que dispondrán de un período máximo de tres años.
En A.P.Global, realizamos esta migración de OHSAS 18001 a ISO 45001 de forma consciente para facilitar la transición y evitar los inconvenientes. Así mismo, también implantamos ISO 45001 a empresas que decidan apostar por esta Norma de Seguridad y Salud en el trabajo aunque anteriormente no tuvieran OHSAS 18001.
La Norma ISO 45001 es absolutamente compatible con el resto de familias de Normas ISO, y no es un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, va más allá.
DEL
PLAN DE PREVENCIÓN
AL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Enfoque preventivo más profundo
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Análisis del Contexto
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Planificación, seguimiento y medición
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Evaluación
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Estrategia de la Organización
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Auditoría interna
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Seguridad y tranquilidad
ISO 45001
Beneficios de la certificación:
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Reducción del índice de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
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Eliminación de peligros o reducción de los riesgos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Mejora del desempeño y la efectividad de la SST.
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Muestra el compromiso de su responsabilidad corporativa.
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Motivación y compromiso de los empleados (participación).
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Toma de conciencia y desarrollo de una cultura preventiva de la organización.
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Reputación y reconocimiento.